Esimerkkejä arviointiprosessin vaiheista sosiaali- ja terveysalalla

Osallistuminen

Oulunkaaren seudullisen hyvinvoinnin terveyskeskuksen arviointiseminaarissa olivat mukana Oulunkaaren kuntien ja Vaalan kunnan keskusjohto (kaupunginhallituksen puheenjohtaja, kunnanjohtajat sekä sosiaali- ja terveystoimen ja sivistyslautakuntien puheenjohtajat), johtavat viranhaltijat sekä hoitohenkilöstöä.

Kajaanissa hyvinvointistrategian toimeenpanon arvioinnista vastasi monialainen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä. Siihen kuului perusturvajohtaja, terveyden edistämisen suunnittelija, teknisen toimen kaavoittaja, työsuojeluvaltuutettu sekä edustajat sivistystoimialasta, liikuntaneuvostosta, vanhusneuvostosta, lapsi- ja nuorisoasiain neuvottelukunnasta, Kajaanin ammattikorkeakoulusta ja Kajaanin kehittämiskeskuksesta. Strategian toimeenpanon ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi käynnistyi maaliskuussa 2003, jolloin pidettiin seudullinen hyvinvointipoliittinen seminaari. Sen tuloksena syntyi malli yhteisen työn kohteen kehittymisestä. Jatkossa IVA:a käsiteltiin työryhmän kokouksissa sekä työryhmän jäsenten omissa organisaatioissa. Työryhmä toimi työrukkasena, joka kokosi jäsentensä edustamien organisaatioiden näkemykset yhteen.