IVA-käsikirja
|
Kauniainen: Päiväkodin johtajien tehtävän muuttaminen -
kuvaus IVA-prosessista
Taustaa
Kauniaisissa IVA:a käytettiin sosiaali- ja terveyslautakunnassa
päiväkodin johtajien tehtävän muuttamisen tarkastelussa. Nykyisessä
käytännössä suurin osa päiväkodin johtajista hoitaa samanaikaisesti
kahta tehtävää eli työskentelee kokoaikaisesti sekä ryhmän
lastentarhanopettajan että päiväkodin johtajan tehtävässä. Kahden
työn tekeminen on osoittautunut kuitenkin vaikeaksi. Kahden
päiväkodin johtajan jäädessä eläkkeelle tuli esiin mahdollisuus
organisoida olemassa olevia henkilöresursseja uudelleen. Vapautuvat
johtajan virat voitaisiin muuttaa lastentarhanopettajan toimiksi ja
kahden johtajan työaluetta laajentaa kahden päiväkodin
johtamiseen.
IVA-prosessin kulku ja osallistujat
Asian valmistelusta vastannut päivähoitopäällikkö toteutti IVA:n
yhdessä päiväkodin johtajien ja kiertävän
erityislastentarhanopettajan kanssa. Elokuussa 2006 työstettiin
päivähoidon johtoryhmän kanssa mahdolliseen muutokseen liittyviä
uhkia, mahdollisuuksia, vahvuuksia ja heikkouksia SWOT-menetelmän
avulla. Lokakuussa johtoryhmä tarkasteli SWOTin tulosten pohjalta
vaihtoehtoisten mallien vaikutuksia.
Tarkastellut vaihtoehdot ja vaikutukset
Tarkasteluun otettiin kaksi mallia. Nykymallissa (A) suurin osa
johtajista työskentelee johtamistehtävien rinnalla myös
lapsiryhmässä. Päiväkodin johtajien lukumäärä säilyy ennallaan (8
johtajaa). Mallissa B kahden päiväkodin johtajan toimenkuvaa
laajennetaan ns. hallinnollisiksi johtajiksi, jotka keskittyvät
kokoaikaisesti päivähoitoyksikkönsä ja sen varhaiskasvatuksen
johtamiseen. Muutos tapahtuu kahden johtajan jäädessä eläkkeelle ja
samalla heidän virkansa muutetaan lastentarhan opettajien toimiksi.
Päiväkodin johtajien määrä vähenee kuuteen.
IVA:n yhteenvetotaulukko
Vaihtoehtojen vertailussa pidettiin mielessä SWOT-analyysissa
esiin nousseet uhat, mahdollisuudet, heikkoudet ja vahvuudet, jotta
myönteiset tai kielteiset vaikutukset eivät painotu vaan saadaan
näkemys vaihtoehtojen kokonaisvaikutuksista. Sen pohjalta
mietittiin, miten voidaan välttää mahdollisten uhkien
toteutuminen.
Asian käsittely lautakunnassa
Sosiaali- ja terveyslautakunta käsitteli asian kokouksessaan
24.10.2006 ja päätti ottaa käyttöön mallin B. Saatujen kokemusten
mukaan nopea IVA helpotti lautakunnan päätöksentekoa ja siitä on
apua myös päätetyn muutosprosessin
toteuttamisessa. |
Tulosta |
Lähetä tiedoksi
Julkaistu 8.12.2006, Päivitetty
19.10.2007
|
|