Helsinki: Ohje talousarvion SUVAukseen

Sukupuolivaikutusten arviointi ei ole mikään erillinen asia tai jonkun työryhmän tai allintokunnan erityistehtävä vaan osa normaalia toiminnan ja talouden suunnittelua, toteutusta ja seurantaa. Sukupuolivaikutusten arviointi on mietittävä kussakin organisaatiossa erikseen.

Tarkoitus ei ole tutkia budjetin sisältämien resurssien kohdentamista vaan nostaa esiin asioita, joissa sukupuolella on merkitystä.

Hallintokuntien ja liikelaitosten tulee omalta osaltaan tuottaa esityksiä sukupuolivaikutusten arvioinnin malleiksi ja nostaa esiin niitä toimintoja, joissa sukupuolella on merkitystä.

Esimerkkejä alueista, joilla naisten ja miesten välillä voi olla merkittäviä eroja, ovat

• taloudellinen asema,
• mahdollisuus toteuttaa vanhemmuutta sekä
• yhdistää työ- ja perhe-elämä,
• koulutus,
• työmahdollisuus,
• työllisyys,
• ammatillinen ja urakehitys,
• yhteiskunnalliset vaikutus- ja osallistumismahdollisuudet,
• terveys ja sairastuvuus sekä niihin liittyvien palvelujen tarve,
• turvallisuus ja väkivallan uhka,
• yhteiskunnallinen osallisuus,
• ajankäyttö,
• harrastukset ja virkistystarve.

Lisätietoa

Pääsuunnittelija
Marko Karvinen
Helsingin kaupunki

Sukupuolivaikutusten arviointi

Muualla verkossa

Helsingin kaupungin
talousarvioehdotuksen ja taloussuunnitelmaehdotuksen laatimisohjeet Khs 25.2.2008